Personal Finance: जर तुम्ही Salary Increment नंतरही स्मार्ट प्लॅनिंग नाही केलं तर होईल पश्चाताप...

रोशनाच पगार दरवर्षीसाठी 10 लाख रुपये आहे. त्याला त्याच्या कंपनीत 15 टक्के वेतनवाढ मिळाली आहे. म्हणजेच रोशनचा पगार हा 11 लाख 50 हजार आहे. आता रोशनला दरमहा सुमारे 11000 रुपये जास्त मिळतील. रौनकने या पैशांचे काय करावे? त्याच्यासाठी टॉप 5 प्राधान्यक्रम काय असतील?

वाढलेला पगार कसा मॅनेज करायचा?

जर तुमचा पगार अलिकडेच वाढला असेल, तर सर्वप्रथम तुमचे अभिनंदन, पण वाढ झाल्यानंतर पहिला प्रश्न येतो की, या वाढलेल्या उत्पन्नाचे काय करायचे? जर वाढीनंतरही पगार वार्षिक 12 लाखांपेक्षा कमी असेल, तर कराबाबत कोणते स्मार्ट नियोजन करावे?

पगार वाढला की खर्चही वाढतो, पण जर तुम्हाला असे वाटत असेल की हे पैसे तुमचे भविष्य मजबूत करू शकतील, तर तुम्ही पुढील पाच गोष्टी लक्षात ठेवल्या पाहिजेत.

1- कर्ज परतफेड करा

सर्वप्रथम, ज्या कर्जांवर 10 टक्के किंवा त्याहून अधिक व्याज आहे ते परतफेड करा. यामुळे तुम्ही केवळ मोठ्या व्याजाच्या ओझ्यातून वाचणार नाही तर कर्जाच्या ओझ्यापासूनही मुक्त व्हाल. दरमहा ईएमआय भरण्याची सक्ती संपेल.

2- आपत्कालीन फंड वाढवा

दुसरी आणि सर्वात महत्वाची गोष्ट... आपत्कालीन फंड तयार करा. जर तुम्ही तो तयार केला असेल तर त्याचा फंड वाढवा. हा फंड नोकरी गमावणे, वैद्यकीय आपत्कालीन परिस्थिती किंवा घर दुरुस्तीसारख्या अचानक गरजांसाठी उपयुक्त ठरतो. तो सहसा तुमच्या 3 ते 6 महिन्यांच्या खर्चाच्या रकमेइतका असतो.

रोशन त्याच्या वाढलेल्या पगारात दरमहा 9,000 अधिक जोडून आणि 20 हजार रुपयांच्या मासिक गुंतवणुकीचे लक्ष्य ठेवून आपत्कालीन निधी तयार करू शकतो. जर रोशनने तीन महिन्यांचा पगार गोळा केला तर त्याला त्याच्या मासिक टेक होमच्या 86,000 रुपयांच्या तिप्पट म्हणजेच सुमारे 2.6 लाख रुपये गोळा करावे लागतील. तो पुढील वाढीपर्यंत ही रक्कम गोळा करू शकतो. हे पैसे बचत खात्यात ठेवता येतात जेणेकरून गरज पडल्यास त्याचा वापर करता येईल.

3-  SIP मध्ये गुंतवणूक वाढवा

तिसरा मुद्दा म्हणजे SIP मध्ये गुंतवणूक वाढवा किंवा जर तुमच्याकडे नसेल तर ती सुरू करा. SIP द्वारे म्युच्युअल फंडमध्ये गुंतवणूक केल्याने सर्वोत्तम परतावा मिळू शकतो. जर तुम्ही अद्याप SIP मध्ये गुंतवणूक सुरू केली नसेल, तर ती ताबडतोब करा आणि दरवर्षी वाढीसह SIP मध्ये 10 ते 15% वाढ करून तुम्ही निवृत्तीपर्यंत मोठा फंड निर्माण करू शकता.

4- कर बचत योजना/निवृत्ती योजना

चौथा मुद्दा म्हणजे कर बचतीत हुशारीने गुंतवणूक करणे. जर आपण कलम 80C बद्दल बोललो तर तुम्हाला 1.5 लाखांपर्यंतची वजावट मिळू शकते. पीपीएफ, ईएलएसएस, एनपीएस किंवा गृहकर्ज प्रक्रिया, हे सर्व चांगले पर्याय आहेत. तुम्ही निवृत्तीसाठी देखील योजना आखू शकता ज्यामुळे तुम्हाला कर बचतीतही फायदा होईल.

5- आरोग्य किंवा मुदत विमा

पाचवा मुद्दा म्हणजे आरोग्य आणि मुदत विमा. जर तुम्ही तो घेतला नसेल तर तुम्ही तो नक्कीच घ्यावा. वैद्यकीय आणीबाणी कधीही येऊ शकते आणि आरोग्य विमा कमी प्रीमियमवर चांगले संरक्षण प्रदान करतो. आजच्या महागाईत, रुग्णालयाचे बिल तुम्हाला आर्थिकदृष्ट्या तोडतील. अशा परिस्थितीत, आरोग्य विमा तुमचा मोठा आधार असेल. याशिवाय, तुमच्या कुटुंबाच्या आर्थिक सुरक्षेसाठी टर्म इन्शुरन्स खूप महत्त्वाचा आहे.

बहुतेकदा पगार वाढताच लोक सुविधा वाढवतात. ते जीवनशैलीशी संबंधित काही खर्च वाढवतात. ते महागड्या गॅझेट्स, कार आणि लक्झरी वस्तूंवर खर्च करू लागतात. याला जीवनशैली महागाई म्हणतात. जर तुम्हाला खर्च करायचा असेल तर वाढलेल्या पगाराच्या फक्त 50 टक्के रक्कम या गोष्टींवर खर्च करा. जीवनशैली महागाई टाळणे आणि 50 टक्के पैसे तुमचे कौशल्य विकसित करण्यासाठी गुंतवणे चांगले होईल. यामुळे तुमच्या प्रगतीसाठी अधिक दरवाजे उघडतील.

निष्कर्ष

जर रोशनने कर्ज घेतले असेल तर त्याला प्रथम ते परत करावे लागेल. तसेच, जर त्याने आरोग्य आणि टर्म इन्शुरन्स घेतला नसेल तर त्याला ते घ्यावे लागेल. कर्ज परत केल्यानंतर, जर ते कमी असेल तर त्याला त्याचा आपत्कालीन निधी वाढवावा लागेल. जर नसेल तर त्याला एसआयपी करावी लागेल. जर त्याच्याकडे एसआयपी असेल तर गुंतवणूकीची रक्कम वाढवावी लागेल. सध्या, रोशनचा पगार करपात्र नाही. तरीही, तो इच्छित असल्यास, तो स्मार्ट कर नियोजन अंतर्गत गुंतवणूक करू शकतो.