Personal Finance: आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर IAS चा पगार किती असेल?
8th pay Commission: आठव्या वेतन आयोगाबद्दलचा लोकप्रिय अंदाज असा आहे की IAS अधिकारी आता ज्या मूळ पगारावर जॉईन करतात तेवढाच पगार हा गार्ड आणि शिपाईच्या होईल.
ADVERTISEMENT
8th Pay Commission and IAS Salary: आठव्या वेतन आयोगाचे तारे आणि चंद्र दाखवून सरकारने गूढ मात्र कायम ठेवलं आहे. वेतन आयोगाचे काय होणार याबाबत अद्यापही काही स्पष्टीकरण नाही. यामुळे संसदेच्या अधिवेशनात खासदारांना सरकारला घेरण्याची आणि प्रश्न विचारण्याची संधी आहे. सुमारे एक कोटी सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांची चिंता कमी करण्यासाठी अनेक खासदारांनी याबाबत प्रश्न विचारले आहेत. तृणमूल काँग्रेसच्या खासदार सागरिका घोष यांनी एक पूर्णपणे नवीन प्रश्न विचारला आहे.
सागरिका घोष यांनी विचारलेल्या प्रश्नावर गूढ अजूनही कायम
एक अतिशय सरळ प्रश्न म्हणजे वेतन आयोग का स्थापन केला जात नाही, विलंब का होत आहे? अर्थ राज्यमंत्री पंकज चौधरी यांनी सागरिका यांना उत्तर दिले की, वेतन आयोग स्थापन करण्यासाठी सरकार जेव्हा अधिसूचना जारी करेल तेव्हाच वेतन आयोग स्थापन केला जाईल. त्याची प्रक्रिया सुरू आहे. पण अधिसूचना का जारी केली जात नाही, वेतन आयोग का स्थापन केला जात नाही याचे गूढ त्यांनी कायम ठेवलं आहे.
पगार दुप्पट ते तिप्पट होण्याची अपेक्षा
सरकारच्या विलंबाबद्दल बरीच गणितं सुरू आहेत. अगदी सुरुवातीच्या स्तरावर पगार 18 हजार आहे. 18 हजारांना बेंचमार्क म्हणून विचारात घेतल्यास, दोन्ही बाजूंच्या फिटमेंट फॅक्टरबाबत दोन प्रकारचे अंदाज लावले जात आहेत. कोटक इन्स्टिट्यूशनल इक्विटीजचा अंदाज आहे की फिटमेंट फॅक्टर 1.8 असू शकतो. यामुळे 18 हजार ते 30 हजार पगार वाढू शकतो. अँबिट कॅपिटलने वरच्या स्तरावर 2.46 फिटमेंट फॅक्टरचा अंदाज लावला आहे. जर असे झाले तर पगार 50 हजारांच्या पुढे जाईल. दोन्ही फिटमेंटचा विचार केला तर, पगार दुप्पट किंवा तिप्पट होण्याची अपेक्षा आहे.
IAS, IPS यांना सुरुवातीला किती पगार?
IAS, IPS मध्ये सामील होणाऱ्यांची सुरुवातीची पातळी 10 आहे. पण असं नाही की, 18 हजार कमावणाऱ्यांचा पगार 54-55 हजार झाला तर IAS, IPS जिथे आहेत तिथेच राहतील. असा अंदाज आहे की जर आठव्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर 2.86 च्या दरम्यान राहिला तर नवीन IAS, IPS चा पगार 1 लाख 60 हजारांपेक्षा जास्त असू शकतो.
हे वाचलं का?
